Вірусний рекрутинг, або Як отримати 300 кандидатів на позицію СЕО?
Будь-який новий проєкт у нашій групі фінтех-компаній розпочинається з пошуку СЕО. Найкращий варіант у цьому випадку — співробітник, який виріс усередині команди й має всі перспективи стати чудовим директором.
Читати далі